Cariera este destul de importanta pentru o femeie si daca si tu iti doresti sa pasesti spre o cariera de succes trebuie sa urmezi cativa pasi spre asta. Sunt momente in care, la locul de munca te simti precum ai calca pe niste coji de oua, iti este teama sa nu spui ceva gresit, sa nu faci un lucru rau si din acest motiv nu mai faci ori nu mai spui nimic. In momentul in care cedezi sub presiune fricii poti singura sa iti afectezi cariera. In momentul in care stai in zona de confort, refuzi oportunitatea de a te dezvolta, de a creste, de a-ti face treaba intr-un mod mult mai eficient. Cu siguranta aceasta atitudini o sa iti ruineze cariera chiar daca este vorba despre un job videochat Constanta. Trebuie sa inveti sa adopti asertivitatea ca stil de comunicare dar si de lucru.
Este bine sa stabilesti intalniri private cu seful tau. Cum multi oameni sunt de parere ca este treaba sefului sa aranjeze sedinte si intrevederi deoarece este destul de ocupat, si nu vor sa ii ia din timp, si asa limitat. In cazul in care observi ca seful tau nu face acest lucru, ar trebui sa o faci tu. Trebuie sa iei initiativa si sa ceri intalniri regulate cu seful tau, lucruri care te pot ajuta sa avansezi in cariera deoarece iti oferi sansa sa ceri si sa primesti sfaturi atunci cand te intalnesti cu situatii dificile din care probabil iti este putin greu sa iesi. Este bine sa discuti despre provocarile pe care le intalnesti, totodata sa ceri feedback cu privire la performanta ta, si multe altele, iar daca locul tau de munca este intr-un studio videochat Constanta, acest lucru te va ajuta enorm.
In loc sa trimiti email-uri cel mai bine ar fi sa pui mana pe telefon si sa suni. Deoarece comunicarea prin email a devenit o tehnica standard in cele mai multe birouri, datorita faptului ca sunt o modalitate mai putin intruziva, pentru faptul ca dai receptorilor sansa de a se mai gandi inainte de a da un rsapuns fara sa fie presati sa dea un raspuns pe loc. Acest tip de comunicare nu este neaparat atat de eficient precum pare, trebuie observat in ce situatie este mai bine sa trimiti un email si in ce situatie cea mai buna alegere este sa telefonezi. Aceasta metoda nu este nevoie sa fie metoda ta preferata de comunicare dar nici nu trebuie sa eziti sa ridici receptorul pentru a avea o comunicare cat mei eficienta.
Uneori este bine sa prezinti o idee sau un produs de care nu esti sigura 100%. Poate fi o idee buna sa ceri un sfat cu privire la ce ai gandit sau ai realizat fara sa fie perfect. Deci, fiecare sarcina pe care o primesti nu ar trebui sa arate impecabil inaine de a o arata cuiva. Acest lucru nu denota un lucru de proasta calitate ci este indicat sa ceri sfatul sefului atunci cand te afli in impas. Pentru a comunica cat mai eficient este necesar sa pui intrebari dar si sa fii o buna ascultatoare. Din pacate, cat mai multi angajati, dornici sa fie utili, se arunca in anumite sarcini fara apune vreo intrebare, ceea ce este total gresit. Te poti consulta cu seful inainte de a te apuca de munca, astfel eviti o munca degeaba. Desi cererea unui feedback iti poate da emotii, ideal este sa il soliciti. Fara acest feedback nu ar putea fi posibila propria ta dezvoltare deoarece nu stii cat este de bine ceea ce faci. In acest mod vei sti ce imbunatatiri trebuie sa aduci propriei tale persoane,desi feedbback-ul poate fi inconfortabil, nu ar trebui sa te sperie, te va ghida in drumul tau spre succes.